チームビルディングのサービスと
コーチング

多文化的なコーチングはまた、チームと仕事をするときにも重要です。チームが面と向かって仕事
をしているか電話やインターネットを使ってバーチャルに仕事をしているかを問わず、文化的な
差異は誤解、非効率、コミュニケーションの破綻をもたらし、仲間の士気や生産性に否定的な影響
を与えます。

Global Success Coachingのコーチングを受けることで、チームメンバーのことを以下のように
より良く理解出来るようになるのです。

  • 動機付けの必要性
  • コミュニケーションの方法
  • 役割を委譲する方法
  • 意思決定の方法
  • 行動様式
  • リーダーシップの様式
  • 学習方法

チームメンバー同士の様々な差異を理解し活発に活かすことで、チームとしての生産性や仕事を
共に上手に行う能力が大幅に向上するのです。

Global Success Coachingは、私たちの”チームビルディングのサービスとコーチング”のコースを
通じて、組織が高い業績を達成し維持出来るように支援致します。このコーチングはニーズや
状況に応じて、1対1もしくはチームメンバー全てを交えて行われます。

私たちのチーム

Global Success Coachingは、
国際的なプロフェッショナル
コーチのネットワーク―広域な
国際的な経験と専門的知見を
有する多様なコンサルタントと
企業の専門家のネットワーク―
に属しています。
私たちは、ヨーロッパ、米国、
アジアの組織、チーム、リーダー
の支援に特化しています。

私はコーネリアと仕事をするのが好きです。私が自分の内面の羅針盤と愛情へ集中できるよう に、彼女はいつも私を支援してくれます。 信頼するコーチであるコーネリアのコーチングを受け始めてから、どの程度自分が力強く自由に なったのか信じられない… [Read more]

K. Obara, General Mgr, Shinsei Bank

エギュゼクティブ・チームビルディング

グローバルな多国籍企業のエギュゼクティブ・ マネジメントチームのメンバーは、各々の担当 では皆素晴らしい成功を収めていますが、強固に 編成されるべきマネジメントチームとしては、 極めて脆弱でした。チームとしての能力を高め、 共に仕事を成功に導き、コミュニケーションを 円滑に行って生産的なチームにすべく、企業は コーネリアをプロフェッショナルコーチとして 雇いました。