チームビルディングのサービスと
コーチング

多文化的なコーチングはまた、チームと仕事をするときにも重要です。チームが面と向かって仕事
をしているか電話やインターネットを使ってバーチャルに仕事をしているかを問わず、文化的な
差異は誤解、非効率、コミュニケーションの破綻をもたらし、仲間の士気や生産性に否定的な影響
を与えます。

Global Success Coachingのコーチングを受けることで、チームメンバーのことを以下のように
より良く理解出来るようになるのです。

  • 動機付けの必要性
  • コミュニケーションの方法
  • 役割を委譲する方法
  • 意思決定の方法
  • 行動様式
  • リーダーシップの様式
  • 学習方法

チームメンバー同士の様々な差異を理解し活発に活かすことで、チームとしての生産性や仕事を
共に上手に行う能力が大幅に向上するのです。

Global Success Coachingは、私たちの”チームビルディングのサービスとコーチング”のコースを
通じて、組織が高い業績を達成し維持出来るように支援致します。このコーチングはニーズや
状況に応じて、1対1もしくはチームメンバー全てを交えて行われます。

私たちのチーム

Global Success Coachingは、
国際的なプロフェッショナル
コーチのネットワーク―広域な
国際的な経験と専門的知見を
有する多様なコンサルタントと
企業の専門家のネットワーク―
に属しています。
私たちは、ヨーロッパ、米国、
アジアの組織、チーム、リーダー
の支援に特化しています。

自分でもまだ知らない自分の能力について何か 学べないかと思って、思い切ってコーチングを 体験してみました。最初のレッスンで、これは とても真剣なことで、自分の経験や業績の実現 の限界を決めるのは、まさに自分次第だと早くも 気付いたのです。私は、コーチと同様に真剣に なりました。彼女の素晴らしい助言により、 それまで自分で気付かなかったところの発見が あり

Kristina Watanabe, GM, Dagis Japan

エギュゼクティブ・チームビルディング

グローバルな多国籍企業のエギュゼクティブ・ マネジメントチームのメンバーは、各々の担当 では皆素晴らしい成功を収めていますが、強固に 編成されるべきマネジメントチームとしては、 極めて脆弱でした。チームとしての能力を高め、 共に仕事を成功に導き、コミュニケーションを 円滑に行って生産的なチームにすべく、企業は コーネリアをプロフェッショナルコーチとして 雇いました。