エギュゼクティブ・リーダーシップ
コーチング

エギュゼクティブの地位へと昇進すると、マネジメントや個々の実用的な技術以上にグローバルなリーダーシップを発揮する必要性に、より直面するようになります。

Global Success Coachingは、”エギュゼクティブリーダーシップコーチング”において、以下の点に
焦点を合わせてエギュゼクティブと共に取り組んでいます。

  • グローバルかつローカルなリーダーシップの能力を最大限発揮すること
  • 異なるリーダーシップの様式、特に異文化間で指導力を発揮すべき際のリーダーシップを
    認識すること
  • 人に影響を与える技術の向上
  • 人を動かす技術の向上
  • 地球規模の組織の運営
  • 多様性の理解と管理
  • 文化的な差異や軋轢の管理
  • 仕事、スタッフ、マネジメントで大きな成果を達成し維持すること
  • 明確で断固とした展望や目標の策定
  • 同僚やスタッフとの関係の強化
  • 不確かな状況や急速な変化の中で明晰さを保つこと
  • 信頼関係の構築
  • 個々の問題の解決方法の特定
  • 直すのが困難な行動様式の改善
  • 自信と意欲の向上
  • 実力の最大化
  • 障害の克服
  • 異文化的/多文化的な次元へ注意を払うことで成功へ寄与すること
  • 成果を達成するためのコーチング

興味をお持ちでしょうか?何か得られるものがありそうですか?プライベートセッションの予定を
立てたい方は 是非御連絡ください。また、詳細につきましては下記のE-Mailアドレスまで
お問い合わせください。 info@globalsuccesscoaching.asia.

私たちのチーム

Global Success Coachingは、
国際的なプロフェッショナル
コーチのネットワーク―広域な
国際的な経験と専門的知見を
有する多様なコンサルタントと
企業の専門家のネットワーク―
に属しています。
私たちは、ヨーロッパ、米国、
アジアの組織、チーム、リーダー
の支援に特化しています。

私はコーチングセッションを本当に楽しむことが 出来ました。彼女は本当に優秀なコーチです! 一番楽しかったことは、私のコーチングを本当に 支援してくれたことです。今では、車の中で 自分自身や仕事の様々な問題について時間を 取って良く考えるようになり、問題の解決の ためにコーネリアの言葉を用いるように なりました。 以前よりもっと自信を持てるようになり、 自分の中の不安が小さくなり、

H. Johansson, Store Mgr, IKEA Sweden

エギュゼクティブ・チームビルディング

グローバルな多国籍企業のエギュゼクティブ・ マネジメントチームのメンバーは、各々の担当 では皆素晴らしい成功を収めていますが、強固に 編成されるべきマネジメントチームとしては、 極めて脆弱でした。チームとしての能力を高め、 共に仕事を成功に導き、コミュニケーションを 円滑に行って生産的なチームにすべく、企業は コーネリアをプロフェッショナルコーチとして 雇いました。