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プライバシーポリシー

(データ保護)

 

個人データの保護は当社にとって非常に重要です。したがって、当社はお客様のデータを法的規制に基づいてのみ処理いたします(DSGVO、TKG 2003)。こちらのプライバシーポリシーでは、当社のウェブサイト内でのデータ処理に関する、最も重要な部分についてお知らせします。

お問い合わせ

当社ウェブサイト上の連絡フォームまたは電子メールでご連絡をいただく場合、お客様のデータは、要求の処理やフォローアップのために6か月間保存されます。お客様の同意なしに当該情報を共有することはございません。

Cookies

当社のウェブサイトはCookiesを使用しております。これらは、ブラウザを介してデバイスに保存されている小さなテキストファイルです。害は特にございません。

私たちはユーザーフレンドリーなサービスをご提供するためにCookiesを使用しております。お客様がそれらを削除するまで、いくつかのCookiesはお客様のデバイスに保存された状態です。当該Cookiesによって、お客様が当社のウェブサイトを再度閲覧いただいた際、お客様のブラウザを認識することが可能となります。

このような設定をご希望されない場合、Cookiesの設定について通知するようブラウザを設定いただくことが可能です。その際は、個々の場合のみの許可となります。

なおCookiesを無効にすると、当ウェブサイトの機能が制限される場合がございますので、その点につきご注意ください。

ウェブ分析

当社のウェブサイトは、Google Analyticsのウェブ解析サービスの機能を使用しております。そのため、Cookiesは、ユーザーによるWebサイトの使用状況を分析するために使用されております。生成された情報はプロバイダのサーバに送信され、そちらで保存されます。

このことを防ぐには、Cookiesが保存されないようにブラウザを設定していただくことが可能です。当社はプロバイダと対応するデータ処理契約を締結しております。

お客様のIPアドレスは記録されますが、すぐに匿名化されます。したがって、一般的なローカライズのみが可能です。

データ処理は、GDPR, TKGの法的規制に従います。当社ユーザーのプライバシー保護は私たちにとって重要ですので、全てのユーザーデータは匿名化されています。

ニュースレター

お客様は当社ウェブサイトを通じて当社のニュースレターを購読いただくことが可能です。そのためには、お客様のメールアドレスとニュースレター購読への同意が必要となります。

正しい情報をお客様にご提供するため、関心のありそうな分野に関する任意の情報も収集および処理いたします。

お客様がニュースレターの購読をご希望される際は、ご登録を確認するためのリンクをEメールでお送りします。

ニュースレターの購読はいつでもキャンセル可能です。以下のEメールアドレスにキャンセル希望の旨、ご連絡ください:info@globalsuccesscoaching.com

ニュースレターに関連したお客様のデータは直ちに削除されます。この解除は、解除完了までの合法的な処理には影響いたしません。

お客様の権利

お客様には、保存されたご自身のデータに関する情報、訂正、削除、制限、キャンセル、そして異議を申し立てる権利があります。データの処理がデータ保護法に違反している、またはデータ保護権が何らかの形で侵害されていると思われた場合、info @ globalsuccesscoaching.comまたはデータ保護機関にご連絡ください。

お問い合わせ先:

info@globalsuccesscoaching.com

 

私たちのチーム

Global Success Coachingは、
国際的なプロフェッショナル
コーチのネットワーク―広域な
国際的な経験と専門的知見を
有する多様なコンサルタントと
企業の専門家のネットワーク―
に属しています。
私たちは、ヨーロッパ、米国、
アジアの組織、チーム、リーダー
の支援に特化しています。

私が受けたコーネリアのコーチングセッションを短い言葉でどのように表現したら良いのでしょうか? それはやりがいのある経験でした。 初めて電話越しにコーチングセッションを受けた際、私はとても緊張しました。今まで経験した ことがありませんでしたし、電話越しでコーチの顔も見ずにコーチングを受けるのは、少し変な 気持ちがしたからです。

D. Sguizzarelli, Country Finance Mgr,
IKEA Australia

エギュゼクティブ・チームビルディング

グローバルな多国籍企業のエギュゼクティブ・ マネジメントチームのメンバーは、各々の担当 では皆素晴らしい成功を収めていますが、強固に 編成されるべきマネジメントチームとしては、 極めて脆弱でした。チームとしての能力を高め、 共に仕事を成功に導き、コミュニケーションを 円滑に行って生産的なチームにすべく、企業は コーネリアをプロフェッショナルコーチとして 雇いました。