COFアセスメント

文化的な多様性を活用することで、既存の限界を超えて新たな選択、創造性、機会を得て、
持続的な成功と動機付けを得られるようになります。また、COFアセスメントによって、
個人・チーム・組織の文化的な特徴を理解することが容易になります。

COFアセスメントは以下の目的で行われます。

  • 個人のお客様のコーチ
  • リーダーシップのトレーニングと開発
  • 異文化間のトレーニング
  • 文化的な多様性のトレーニング
  • チームコーチング
  • チームの結束力を高めるための活動
  • 会社のチーム作りのための活動
  • チーム作りのためのワークショップ
  • 異文化間のコミュニケーションの体験
  • 組織的に形成された文化の分析
  • 多様性の理解とマネジメント
  • 異文化間のマネジメント
  • 文化の差異のマネジメント

COFアセスメントは、Philippe Rosinskiの画期的な著作『Coaching Across Cultures』に基づいて
います。本書は、Harvard Business Reviewにより、ビジネスリーダーシップの分野の推薦図書
として特集が組まれました。このCOFアセスメントは包括的かつダイナミックな文化のビジョン
形成と関連しており、ステレオタイプを強固にしてしまう従来の二次元的・静的なアプローチを
超えるものです。

COFアセスメントによって、自分のアイデンティティ(ジェンダー、民族性、人種等)を形作って
いる文化的な影響の諸要因を調べることが可能となります。

御自身のプロフィールの他に、文化的なプロフィールを、特定の複数のカスタマイズ可能な方法を
用いて、把握することが可能となります。(例:チーム、組織、予め定義されたカテゴリー/分野、区分、国家、マネジメントレベル、企業・団体の合併)

興味をお持ちでしょうか?何か得られるものがありそうですか?プライベートセッションの予定を
立てたい方は 是非御連絡ください。また、詳細につきましては下記のE-Mailアドレスまで
お問い合わせください。 info@globalsuccesscoaching.asia.

私たちのチーム

Global Success Coachingは、
国際的なプロフェッショナル
コーチのネットワーク―広域な
国際的な経験と専門的知見を
有する多様なコンサルタントと
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に属しています。
私たちは、ヨーロッパ、米国、
アジアの組織、チーム、リーダー
の支援に特化しています。

私はコーチングセッションを本当に楽しむことが 出来ました。彼女は本当に優秀なコーチです! 一番楽しかったことは、私のコーチングを本当に 支援してくれたことです。今では、車の中で 自分自身や仕事の様々な問題について時間を 取って良く考えるようになり、問題の解決の ためにコーネリアの言葉を用いるように なりました。 以前よりもっと自信を持てるようになり、 自分の中の不安が小さくなり、

H. Johansson, Store Mgr, IKEA Sweden

エギュゼクティブ・コーチング

アンジェラは欧州多国籍企業に勤めるシニア エギュゼクティブで、エギュゼクティブ・ マネジメントチームを統率するためにアジア のある国へ派遣されました。