COFアセスメント

文化的な多様性を活用することで、既存の限界を超えて新たな選択、創造性、機会を得て、
持続的な成功と動機付けを得られるようになります。また、COFアセスメントによって、
個人・チーム・組織の文化的な特徴を理解することが容易になります。

COFアセスメントは以下の目的で行われます。

  • 個人のお客様のコーチ
  • リーダーシップのトレーニングと開発
  • 異文化間のトレーニング
  • 文化的な多様性のトレーニング
  • チームコーチング
  • チームの結束力を高めるための活動
  • 会社のチーム作りのための活動
  • チーム作りのためのワークショップ
  • 異文化間のコミュニケーションの体験
  • 組織的に形成された文化の分析
  • 多様性の理解とマネジメント
  • 異文化間のマネジメント
  • 文化の差異のマネジメント

COFアセスメントは、Philippe Rosinskiの画期的な著作『Coaching Across Cultures』に基づいて
います。本書は、Harvard Business Reviewにより、ビジネスリーダーシップの分野の推薦図書
として特集が組まれました。このCOFアセスメントは包括的かつダイナミックな文化のビジョン
形成と関連しており、ステレオタイプを強固にしてしまう従来の二次元的・静的なアプローチを
超えるものです。

COFアセスメントによって、自分のアイデンティティ(ジェンダー、民族性、人種等)を形作って
いる文化的な影響の諸要因を調べることが可能となります。

御自身のプロフィールの他に、文化的なプロフィールを、特定の複数のカスタマイズ可能な方法を
用いて、把握することが可能となります。(例:チーム、組織、予め定義されたカテゴリー/分野、区分、国家、マネジメントレベル、企業・団体の合併)

興味をお持ちでしょうか?何か得られるものがありそうですか?プライベートセッションの予定を
立てたい方は 是非御連絡ください。また、詳細につきましては下記のE-Mailアドレスまで
お問い合わせください。 info@globalsuccesscoaching.asia.

私たちのチーム

Global Success Coachingは、
国際的なプロフェッショナル
コーチのネットワーク―広域な
国際的な経験と専門的知見を
有する多様なコンサルタントと
企業の専門家のネットワーク―
に属しています。
私たちは、ヨーロッパ、米国、
アジアの組織、チーム、リーダー
の支援に特化しています。

私が受けたコーネリアのコーチングセッションを短い言葉でどのように表現したら良いのでしょうか? それはやりがいのある経験でした。 初めて電話越しにコーチングセッションを受けた際、私はとても緊張しました。今まで経験した ことがありませんでしたし、電話越しでコーチの顔も見ずにコーチングを受けるのは、少し変な 気持ちがしたからです。

D. Sguizzarelli, Country Finance Mgr,
IKEA Australia

エギュゼクティブ・チームビルディング

グローバルな多国籍企業のエギュゼクティブ・ マネジメントチームのメンバーは、各々の担当 では皆素晴らしい成功を収めていますが、強固に 編成されるべきマネジメントチームとしては、 極めて脆弱でした。チームとしての能力を高め、 共に仕事を成功に導き、コミュニケーションを 円滑に行って生産的なチームにすべく、企業は コーネリアをプロフェッショナルコーチとして 雇いました。